如何做一个令人讨厌的人？
如果你想做，我给你一个好建议，就是在生活中职场中，你要学会毫无分量的评价别人，没有边界感的评论别人，这样你肯定无比令人讨厌。
当然，大部分人应该不想。那反过来就好，别轻易做这两件事，我称之为成年人第二大自律，因为《成年人最大的自律》实在太多了，都并列第一，我写个独列第二吧。
01
毫无分量的评价
职场中不知道你有没有遇到过这样的同事，他明明跟别人同级，甚至级别更低，但是他却很乐于评价别人，以及评价别人做的事。
比如我曾经遇到一个同事，公司开会，各自汇报一下自己的工作，轮到他时，他更多的不是汇报自己的工作，而是“点评”其他同事：
我觉得XXX做得挺好的，大家可以学习一下；
XX这种做法特别好，可以继续保持，再接再厉；
我觉得咱们公司上个月整体表现挺好的，希望能继续保持下去；
….
如果有新来的同事不知道，还以为哪个幕后大老板来旁听开会呢，但其实他就是那个新来的同事。
职场中这种人不在少数，只不过很多没有这么严重，严重到这个程度，足以让绝大多数人讨厌了。
文明人会在心里想：你以为你是谁啊？？？
还记得有一次，一个工作很努力想要突破瓶颈的同事说：周末我又想到一个方法，这周我想试一试，希望能努力完成工作。
结果有个同事说：XX这个方法肯定不行，我觉得吧....
这个同事自己从来没有一个月完成工作任务，还经常开会的时候分享自己的经验，以及回应别人的工作方法，顺带有时也会评价其他同事。
什么叫“毫无分量”的评价？
就是你一定要知道自己是谁，自己的位置在哪里，你跟别人的关系是怎样的，自己说话有没有分量，如果没有，就别说了，否则除了让人讨厌，起不到任何作用。
我个人从来不做“毫无分量的评价别人”这件事，更重要的原因是：对我没有任何意义，我为什么要花时间精力做这个呢。
但有很多人乐此不疲。
我拍个视频号，有个人评价：
“本来非常喜欢你的文章，但是看了视频，反而打折扣了”
我回复：你是谁，重要嘛哈哈
他说：我是谁不重要....balabala
我回复：你是谁，这个问题还是重要的，不是随随便便一个人的建议我就会去执行，万一这个人没品味又自我感觉良好还喜欢指指点点呢。
我有个朋友，他也写公众号文章，我很喜欢看，有次看他的文章，读完津津有味，滑到评论区，首条评论印入眼帘。
有个读者留言：感觉你最近都没有值得深读的原创文章，你很忙吗？用点心好不好？
这就叫“毫无分量的评价”。
朋友的回复成熟体面：我很用心了，水平有限吧。
我平时看别人的公众号，读别人的文章，刷别人的视频，我从来不会过多去评价，我自己有自己想法，那是我自己的事，别人并非为我一人创作，为我一人服务，别人无需对我负责，更没有必要让我满意，我也并不会自大到认为我认为的就是对的。
除非别人需要，想让我说说。
02
没有边界感的评论
记得有一次，我们公司拿了一个机构评的奖，我作为项目负责人去领奖，做了个发言，结束后很开心的发了一条朋友圈。
很多人点赞评论恭喜，挺开心的。
结果突然来个评论：“穿得太像卖保险的啦而且像刚卖没多久的”。
呃….你是嫌朋友太多么。
这就是没有边界感的评论。
有人是在别人朋友圈下评论对方，有人是在公开场合当众评论对方，有人是在面对面交流时评论对方，当然，这里指的是不友好的评论，容易激怒对方的评论。
很多人都写过边界感，我不知道有什么学术定义，我是按我的理解分享一个角度。
人和人的交往中，要学会“求同存异”，如果你忘记了“存异”，忘记了人与人天然不同，你就容易突破界限，以为自己的“以为”是天然对的，还想变成双方共识的“以为”。
你一定见过、经历过很多这样的场景：
你开心的做了一个发型，染了一个颜色，你开心的参加聚会。结果有朋友一见面，就过来惊讶又笑的口吻评论：啊？你怎么搞了个这种发型，不适合你，剪回来吧....你这个颜色太杀马特了，你咋想的？
你买了一件新衣服，开心的穿去公司，结果有同事一见你，就脖子一挺，头往后一撤，眉头紧锁：这太不适合你了....
大家一起聊天时，聊自己喜欢的明星、歌手，你提到自己喜欢的对象后，有人说：啊？你竟然喜欢他？我就想不明白了，为什么这么多人喜欢他....balabala
你房子买完了，聊起来是件值得庆祝的事，可有人非得来一句：你这个钱怎么买那个小区啊，XXX比这个强多了好吧….啊还是低楼层？你住进去就知道了.....
你花这么多钱买个摩托车？有钱烧的？
你又报课？1000多？你这韭菜还真好割？
这包背着也就装B用吧，这么贵哪里值？
你这么节俭干啥，吃点好的吧...
你这么努力工作有啥意义...
等等。
我实在不太明白很多人的脑回路，比如，人家买某件衣服，肯定是人家觉得好看，人家肯定不是因为那件衣服丑才买的吧？所以你说别人穿得丑，就跟说别人傻X一个道理。
所以要避免没有边界的评论，要明白，你是你，我是我，心里默唱“我们不一样”。
03
成年人
不要以自我为中心
不要以自我为标准
不做毫无分量的评价，背后遵循的原则是，不要以自我为中心。
避免以自我为中心，可以让你快乐一点，否则你觉得全世界都不如你意。
我之前在共享办公空间租了个办公室，空间里有一片免费使用的公共区域，其中有5个打电话的私密格子间。我平时录课就在那里录，有一次，我坐进去要录，外面4个人开始开会了，尽快格子间隔音，也还是能录进去一些他们说话的声音。
朋友说，你可以跟他们交涉一下，说你要录音，请他们换个地方。
我说不行，这里是公共区域，我没有这样的权利要求别人。
其实我出去交涉一下，应该可以马上解决，但我不想这么做，因为这是以自我为中心。
以自我为中心，你不会快乐，因为你经常会觉得全世界在跟你作对。
有一天我跟朋友在咖啡厅聊天谈事，旁边一个女生跟我们说：能不能小声说话，我在看书。
我说，不能。
我知道她会很生气。
但是，这个咖啡厅我经常来，它的定位不是一个安静看书的地方，就是聊天的地方，我们说话是正常的音量，并没有大声喧哗。
为什么我们正常音量聊天，你都那么烦？因为你坐在我们旁边看书，你需要安静。
问题是，你需要安静，我们没有义务配合你，这不是图书馆。如果是图书馆，我连小声聊天都不会，我直接闭嘴。
这个世界本来就不是以你为中心，围绕着你转的，知道了这一点，不仅会让你少浪费很多时间，也会让你过得更开心。
没有边界感的评论，背后遵循的原则是，不要以自己为标准。
其实，人人都有表达欲，我个人觉得你可以公开表达，比如写文章，比如发微博，比如发朋友圈，也就是不针对某个个体的表达，这是没问题的，不要针对某个个体去评价、评论。
这两种做法天然不同。
比如，我公开发朋友圈或者写一本书说，我读了某某书，觉得挺烂的，不建议读。
我这个认知当然也是很个人的，但没问题，因为我不是在劝说你，改变你，我在表达，同样你也可以表达。我写任何一篇文章都是如此。
但是我不会对某个人说：你不要喜欢这本书，你不要喜欢这个明星，你不要这么努力工作，你不要这样省吃俭用存钱。
因为这叫侵犯边界。
人可以表达自己的不同，因为这个世界应该有多样性，人与人之间不要侵犯边界试图改变别人，也是因为这个世界要允许多样性。
你可以公开表达“倡导给老人让座”，但你不能在地铁上对着一个没给老人让座的人说“你没道德”，如果这样的话，没道德的是你。
你可以公开表达“人生不必被房子捆绑一生”，但你不要对买了房的同事说“为了房子降低生活品质，这样人生有什么意义”，意义不是你来定。
其实很简单，人和人天然不同：
喜好不同，审美不同，价值观不同，认知不同，经历不同，家庭不同，经济条件不同，生活方式不同，人生理想不同....
谁是天然正确呢？
谁敢说自己是所有人的标准？
别把自己当作“标准尺子”去量别人。
以上。
尽管我一直把这两点作为自己的处事原则，但偶尔也会大意了，啪得一下说出来，很快啊，然后后悔没管住自己的嘴，为什么呢，因为人性里都是有“以自我为中心和以自我为标准”的倾向，所以写这篇文章，与大家共勉，希望自己能做得更好。
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