属猪的人在成为老板后，有着自己独特的用人标准，以下几类人往往难以入他们的法眼。
一、虚伪之人
虚伪的人在属猪老板看来是非常不讨喜的。这类人表面上对他人极为客气，表现出一副和善的模样，可背地里却总是干着捅刀子的勾当。他们善于伪装自己的真实想法和情绪，或许在团队中与他人相处时总是笑脸相迎，但内心却有着自己的小算盘。在属猪老板敏锐的直觉下，这种人的虚伪很容易被识破。因为属猪的人对人的品性有着很强的洞察力。虚伪的人在团队里就像一颗毒瘤，他们的存在会破坏团队和谐的氛围。团队原本应该是一个充满真诚、大家互相支持的地方，而虚伪之人的行为却会让成员之间产生猜忌和隔阂，进而影响整个团队的工作效率和凝聚力。
二、自私之人
自私的人也不会得到属猪老板的认可。这类人在工作和团队合作中，往往只顾及自己的利益，对于他人的感受和需求完全不考虑。在属猪老板的观念里，团队的成功是每个成员努力和奉献的结果。一个项目的推进需要团队成员齐心协力，大家在各自的岗位上发挥作用并且互相配合。而自私的人却只想着自己能够得到多少好处，在分配任务时可能会挑肥拣瘦，在有利益冲突时也不会做出丝毫让步。他们缺乏团队合作精神，无法成为可信赖的合作伙伴，这样的员工在属猪老板的团队中难以长久立足。
三、懒惰之人
懒惰的人同样不在属猪老板的选择范围内。这类人在工作中消极怠工，不愿意承担责任，更不想付出努力。属猪老板注重工作效率和执行力，他们希望团队成员能够积极主动地投入到工作中。比如在一个项目面临紧迫的工期时，懒惰的员工可能还在慢悠悠地做事，甚至拖延工作进度。他们缺乏上进心和工作的积极性，对于团队来说，这样的员工不仅无法为团队的发展贡献力量，反而可能会成为拖累。属猪老板对这类懒惰的员工是缺乏耐心和包容度的。
四、缺乏责任心之人
缺乏责任心的人也是属猪老板看不上的。这种人在工作中总是不愿意承担责任，一旦出现问题就会推卸责任，对工作完全不负责任。在属猪老板眼中，责任心是一个人品格的重要象征，是成为一名合格员工的基本素质。一个有责任心的员工会认真对待自己的工作任务，在遇到困难时会想办法克服，在工作出现差错时会勇于承担并且积极改正。而缺乏责任心的人只想着逃避，这让属猪老板觉得他们缺乏担当和稳定性，无法委以重任。
五、缺乏团队合作精神之人
属猪的人认为团队的力量是远远大于个人力量的。所以那些缺乏团队合作精神的人是不会被属猪老板看上的。在属猪老板的团队里，成员之间应该相互支持、共同努力，朝着共同的目标前进。缺乏团队合作精神的人可能会在团队中独来独往，不愿意与他人协作，甚至在团队合作时还会做出破坏团队协作的行为。这样的人无法融入团队的工作模式，会阻碍团队整体的发展。
